在端午节相亲的情况下，男方通常应该给相亲对象送一份小礼物，以表示诚意和关注。选择一些与端午节相关的礼物，如粽子、艾草包、五彩丝线等，可以展示自己的文化素养和关心对方的身心健康。但是发红包并不是必须的，红包通常在结婚前后的喜庆场合中使用，给亲友或长辈祝福和表示感谢。不过，在具体情况下，可以根据双方之间的关系和对对方的了解程度来决定是否适当发送红包。

“以前这个院子脏乱差，通过农村面貌改善行动，院子环境有了大变化，外出务工的村民回来打造民宿，开办农家乐，吃上了旅游饭。, 卫生部药典委员会编的《中国药典》说：白扁豆“健脾胃，清暑湿。

"""员工不愿意加班,老板该怎么办?"""

1. 首先，老板可以尽量了解员工不愿意加班的原因。可能是因为工作负荷过重，无法完成任务；可能是因为缺乏动力或工作满意度低；或者可能是因为个人生活需求无法适应加班等等。了解问题的根本原因是解决问题的第一步。 2. 与员工进行开放、诚实的沟通。老板可以约见员工单独进行谈话，倾听他们的想法和关切，了解他们的需求和意愿，寻找可能的解决方案。同时，老板也可以向员工清晰地传达公司目标和重要性，并解释为什么需要加班。 3. 考虑员工的工作负荷和时间安排。如果员工不愿意加班是因为工作负荷过重，老板可以重新评估工作分配，并寻找方法减轻员工的负担。合理分配工作并确保员工有足够的时间完成任务可以提高员工的工作效率和满意度。 4. 给予适当的奖励和激励。老板可以考虑提供额外的奖金、奖励或其他激励机制来鼓励员工加班。这可以是金钱奖励、额外的休假时间、个人发展机会或一些其他形式的奖励，以满足员工的需要并增加他们的积极性。 5. 寻找其他解决方案。如果员工由于个人生活需求无法加班，老板可以探讨其他灵活的工作安排，如远程工作、弹性工作时间或部分时间工作等。这些解决方案可能更好地适应员工的生活需求，同时也维持了员工与公司之间的平衡。 6. 鼓励团队合作和互助。老板可以通过鼓励员工之间的合作、协作和互助来减少加班的需求。这可以是团队分享工作负荷、相互帮助和协作解决问题，以提高整体效率和减轻个人压力。 7. 关注员工福利和工作环境。提供良好的工作环境、安全和健康的工作条件以及员工福利是吸引员工并提高他们的工作满意度的重要因素。确保员工得到适当的关怀和支持，有利于减少员工不愿意加班的情况发生。 然而，需要注意的是，加班不应该成为公司的常态，应该尽量减少加班的需求。员工的工作与生活平衡是公司长期发展的重要组成部分，以及员工的健康与幸福。

,”高云峰说。

公积金怎么提取？

公积金提取的具体步骤如下： 1. 查看公积金提取条件：不同地区的公积金提取条件可能有所不同，一般需要满足一定的缴存年限、特定的提取情况（如购房、购车等）以及提取金额限制等。 2. 准备需要的材料：一般需要提供本人身份证、公积金账户信息、提取申请表格、提取原因的相关证明材料（如购房合同、结婚证等）等。 3. 填写提取申请表格：根据所在地区提供的申请表格，填写正确的个人信息以及提取原因，并按要求签字。 4. 提交申请材料：将填好的提取申请表格和所需材料一同提交到所在地的公积金管理中心或办理窗口。 5. 等待审批：公积金管理中心会对所提交的提取申请进行审批，根据提取条件和材料的完整性审核申请。 6. 提取公积金：如通过审批，公积金管理中心会将提取金额划拨至申请人的指定银行账户中。 需要注意的是，不同地区的具体操作流程可能略有差异，建议按照所在地区的相关规定进行办理。

这些都有可能是心肌缺血所致，是心肌梗死的预兆，一定要及时到医院进行排查。, 本文转自：乌鲁木齐晚报 加快转型升级培育竞争新优势 乌石化首批正己烷产品开售 本报讯（全媒体记者宋建华）近日，随着中国石油乌鲁木齐石化公司首批正己烷产品实现销售，产品合格率达到100%，标志着企业朝着“控油增化”战略迈进了一步，也为乌鲁木齐市石化产品多元化、差异化发展开辟了新途径。